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为什么别人读总裁班能学到东西,你却说没什么

发布时间:2020-06-15 15:53 | 浏览次数:

经常会听到这样一些问题:为什么我参加各种EMBA培训、读总裁班感觉并没有学到什么?为什么别人可以把所学所想应用到企业运作中?

那么,我们有没有想过,为什么我们在上学期间,没有人提出这种问题?

究其原因,因为总裁班的价值远远超过上学时所获取的价值。可是,“值不值”是个很主观的判断。

这种学习是一种体验,无法量化成每一分钱和每一分钟的投入回报,就如无法客观判断一份感情的投入是否与回报成正比。

所以即使是同班同学,大家花费了同等的钱和精力,但收获却不尽相同。

有些同学可能收获了讲师倾囊相授的知识,有的同学结交到了志同道合的好友,有的找到了合作伙伴,有的了解学习到其他优秀企业管理者的管理方式,还有的人谈成了大笔生意。

当然,能收获什么,完全取决于你读总裁班的目的、态度以及一个好的学院的选择。那么好的学院如何选择,主要还是看学院的师资力量、课程设置以及教学模式等。

就像北大燕园总裁培训中心有强劲的师资力量,融汇博学善教、知行合一的名师名家,各行各业名企高管、商界领袖、久经市场历练的创投公司负责人、管理培训师等实战专家;同时拥有实战的精品课程,比如工商管理EMBA总裁班上市公司董事长班北京大学标杆房地产EMBA总裁高级研修班等,创新的教学方式,结合当今时代资本市场的课程设置以及案例政策解读,不纸上谈兵,只为真正助力企业发展,为企业保驾护航。

所以选择一个好的适合自己的商学院非常重要,然后便是踏踏实实、认认真真的跟随每一次课程学习,让自己就像回到学生时代,不要去想自己的职务身份,不要时刻顾虑自己的工作要务,静下心来吸收课程精华,总会有所收获。

不论总裁班也好还是任何EMBA培训,通过学习建立的是系统的理论知识和商业思维,并且对自我也会再次重新审视,提升格局。

1体系化的商业思维

通过学习拥有一个体系化的商业思维,能够更系统、更大格局、更深层次去看待当下政策、经济环境、商业竞争以及你所从事的行业未来。不论你是创业者还是上市公司的CEO都要学会更加合理的利用和整合资源。所以,总裁班并不是手把手教你具体的点子和生财之道,而是让人学会一种思考方法,领会到一种管理思维,然后运用这些思想和方法去规划未来、让企业更好地运作。

2重新的自我审视

一项研究表明,人到35岁基本上处于心理死亡的阶段,成长终止。35-45岁阶段,很多人开始慢慢产生一颗膨胀的心,失去了进步的动力。

为什么会膨胀?

事业上成功,身边人的过分恭维,让人很容易迷失自己。而在总裁班大家都是平等的,没有人有义务听从你、仰望你。如果有人像在公司里一样颐指气使、发号施令,你的无理只会让人嗤之以鼻。所以在这里用不了多久,你的心态将会慢慢转变,收获不一样的自己。

读懂总裁班不是一件容易的事,但当你明白了学习的真谛,无论你身处何位,终将成长!


 
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